课堂笔记(节选一)打造高效团队,提高员工执行力

更新时间:2009/5/14

 

       讲座内容:打造高效团队,提高员工执行力

 

       经典语言荟萃:

 

      ◇化蛹为蝶,在我们的职业生命中需要奋斗。

 

      ◇要改变思维模式,比你的竞争对手学习的更快。

 

      ◇毫无畏惧的生活,直面所有的障碍和困难,并充满信心的克服。

 

      ◇卓越企业的关键要素:有效的战略规划,敏捷的市场反应,更高的客户价值,优良的员工素质,流畅的业务流程,超常的业绩表现。

 

       推荐电影:《首席执行官》

 

       不要受固定思维的影响
       大雁精神
       分享团队优势的人能互相帮助
       更轻松的达到目的地
       因为他们的旅程建立在互相信任之上
       若我们同雁一般
       我们就会在队伍中
       跟着带队者到达目的地
       我们会乐意接受他人的帮助
       并帮助他人
       艰难的任务需要轮流的付出
       我们要尊重、保护
       每个人独特的技术、才能、天分及资源
       我们还必须确定
       发出的声音是鼓励
       用鼓励表现会更好
       最完美的自我实现
       通常来自正面的鼓励
       如果我们同雁一般
       我们就会在困境中
       彼此支持
       一如我们在顺境中茁壮
       认同就是文化

 

      ◇团队:有两个或两个以上的人组成,通过彼此协调各自的活动来实现一个共同的目标。

 

      ◇团队的特征:互相依赖与协同,角色定位与责任分担,信息沟通与知识共享,自我管理与授权。

 

 

       评价标准:

 

       一.员工有错误,干部负主要责任。

 

       二.与市场保持零距离。