更新时间：2010/5/23
2010年5月23日上午，在公司会议室举行了第二次通讯员会议并进行了业务培训，网站负责人就新闻消息的写作做了专题辅导。重点从如何结合公司的实际、怎样从多听、多看、多想、多问四个方面下功夫捕捉新闻线索，怎样把握新闻消息写作的五个要素（人物、事件、时间、原因、结果），还用英文的五个“W”阐释了消息的五个要素（Who、What、When、Why、Where）。写作新闻消息必须有事实的准确性和真实性，下笔前要有清晰的中心主题，要讲究时效性，以最短的时间内写出来并报道给读者。写作技巧也很重要，要写得生动形象，引人入胜，使人愿意看，那样发到网上后点击率才会高。还针对题目难写的问题讲解了怎样运用修辞手法拟定文章题目。
王建辉董事长着重从三个方面强调了提高写作水平的方法及其重要性：
第一：工作需要我们及时、客观的作出反应。公司开张五年来形势发展很不错，通过几年的运行，我们的品牌、形象得到了巩固和发展，很大程度依赖于自身，而且网站也发挥着很大的作用，它在宣传我们自身形象、扩大影响方面起到很大的作用，办公室抓得很紧，尤其是王董对这个问题很重视，经常看我们诚泰的网站，看是否充实新的内容信息，从领导这方面非常重视网站的建设，把网站的建设纳入我们工作重要的一部分。
第二：我们需要反馈自身的工作。各部门不要把这个消息想得多么神秘，要打消这个顾虑，其实工作本身已经提供了这方面的素材和反映的东西，各部门开的总结会上，一点一滴一个小侧面都可写成文章，还有一些发言稿稍微加工就是一篇很好的文章，把这些改后报到办公室发到网上。我们要从思想上意识到这个问题。大家分析一下找出薄弱环节，找出问题把它解决掉，从内心查找出问题更加结合实际，更能够和员工的思想挂钩，找着差距，制定措施，提高完善。当时不一定见成效，过上一两周看它见不见成效，这样的会每个部门都应当经常开，因为随时随地都会出现新的情况新的问题。处理好可以总结发扬，处理不好可以总结教训，这些个典型分析都有文章可做了，市场的需求，改进的方法，投诉反馈回来的内容，这些本身就是一篇文章，比如采购部的一些工作，沟通商家、市场变化、货比三家，把所取得的成效，给公司弥补的漏洞这些都是写作的内容，我们的网站内容应当和具体工作内容紧密联接。感想、心得、内心的感受以不同形式的把它写出来。大家树立意识和观念，及时反应问题，另外做个有心人，留意公司的好人好事、工作上的创新举措、新气象都是我们反应的问题。
第三：大家除了为网站做贡献，还有可以得到公司高层次的关心和培养，帮助大家提高和快速提升自我，全面培养大家的综合素质，这是有价值的一部分，意义不止是让我们写一些小消息，要从既要搞好服务又要观察学习这么个位置上来要求自已，这样才能讯速提升自已的站位和水平，从主观上要有学习精神，自已要求自已，干好自已的本职工作外，写作是更高层次的东西，也是对大家的的人文关怀，希望大家积极参与。今后我们还要有计划的进行培训，把学到的东西做好记录运用到写作当中，对思想认识、专业技能、思路的拓展是很有好处的。
在这次培训会上还对一些优秀通讯员的稿件进行了点评，同时为大家发放了稿费。